Jakie są największe wyzwania dla startupów?

Każdego roku powstaje ponad 300 milionów startupów (Get2Growth). Jednak 90% z nich upada (CB Insights) – i to z wielu powodów. Wśród głównych są pozyskanie finansowania oraz brak popytu na rynku. Jest ich jednak znacznie więcej. Co więcej, przyczyny te różnią się w zależności od etapu wzrostu, na którym znajduje się startup.

W tym wpisie przyjrzymy się bliżej wyzwaniom stojącym za tak wysokim odsetkiem porażek i – co ważniejsze – temu, co startup może zrobić, by je przezwyciężyć.

Etapy rozwoju tech startupów

Zanim nakreślimy najważniejsze wyzwania, doprecyzujmy kluczowe etapy cyklu życia startupu. Skupimy się na trzech pierwszych etapach i na unikalnych wyzwaniach w każdym z nich.

Pre-seed: zweryfikuj pomysł na biznes

Tu zaczyna się podróż startupu. Założyciel ma pomysł na biznes i chce zbudować na jego bazie jednorożca. Jego główne zadania to:

• zweryfikować pomysł z prawdziwymi użytkownikami;
• przygotować biznesplan;
• zbudować model biznesowy;
• przeanalizować konkurencję;
• zdefiniować grupę docelową i persony;
• zbudować prototyp;
• przygotować pitch deck dla inwestorów.

Celem jest potwierdzenie, że pomysł odpowiada na realną potrzebę rynkową. Walidacja koncepcji i kluczowych hipotez biznesowych w warunkach rynkowych wymaga czasu, ale się opłaca. Takie działania jak desk research konkurencji, pogłębione wywiady z użytkownikami czy testy prototypów dostarczają wartościowych informacji zwrotnych, które mogą znacząco zwiększyć szanse powodzenia.

Seed: zbuduj trakcję

Krytycznym krokiem do wejścia w ten etap jest upewnienie się, że pomysł ma sens. Założyciel musi mieć pewność, że problem rzeczywiście istnieje, a proponowane rozwiązanie odpowiada na rzeczywiste potrzeby użytkowników końcowych.

Jeśli tak, czas budować trakcję. Najlepszym i najskuteczniejszym sposobem jest stworzenie Minimum Viable Product (MVP).

MVP to coś pomiędzy prototypem a finalnym produktem. To klikalna wersja z dopracowanym UX/UI, zbudowana na podstawie priorytetyzacji funkcji. Wciąż nie jest to wersja ostateczna, ale nadaje się do publicznego udostępnienia i testów z prawdziwymi użytkownikami.

To najlepszy sposób, by zebrać informacje zwrotne, sprawdzić, co działa, a co nie, oraz zweryfikować użyteczność produktu. Dzięki temu powstaje solidny fundament pod kolejne iteracje.

Z perspektywy rynku proces ten umożliwia ciągłe udoskonalanie produktu aż do momentu, gdy powstanie wersja gotowa do wdrożenia. Kluczowa jest tu otwartość na pivotowanie biznesu.

Prace nad MVP to najrozsądniejszy sposób na stworzenie najlepszego rozwiązania w najkrótszym czasie. Pozwalają optymalizować zasoby, wyprzedzać konkurencję i zdobywać trakcję, którą można pokazać inwestorom w procesie pozyskiwania finansowania.

Na etapie pre-seed założyciele często sięgają po strategię bootstrappingu – zwykle wykorzystują oszczędności własne i/lub wsparcie rodziny i znajomych.

Jednak potrzeba finansowania od inwestorów prędzej czy później stanie się nieunikniona. Jednym z największych wyzwań na tym etapie jest więc określenie, kiedy i jakiej kwoty potrzeba, by zachować płynność.

Dowiedz się więcej o MVP na naszym blogu -> Czym jest minimum viable product i jak je zbudować?

Series A: zdobądź zaufanie klientów

Startup ma już wizję finalnego produktu. MVP zostało zwalidowane z prawdziwymi użytkownikami, a finansowanie seed pozyskane. Priorytetem staje się rentowność.

Czas realizować zapisy umowy inwestycyjnej dotyczące rozwoju finalnego produktu, budowy zespołu, wzrostu sprzedaży, rozwoju bazy klientów i zabezpieczenia cash flow.

Zarząd jest w stałym kręgu uwagi inwestorów i mierzy się z rosnącymi oczekiwaniami w zakresie dostarczania KPI. Gdy oczekiwania są nierealistyczne, pojawiają się problemy.

Jeśli jednak na wcześniejszych etapach odrobiono pracę domową (walidacja pomysłu, rozwój MVP itd.), prawdopodobieństwo sukcesu rośnie. Wówczas największym wyzwaniem staje się zatrudnienie właściwych osób, aby móc skalować.

W Startup House zamieniamy pomysły w udane produkty cyfrowe. Rozumiemy wyzwania tech startupów, bo mierzymy się z nimi na co dzień razem z naszymi klientami. Wiemy też, że pierwsze etapy cyklu życia startupu są kluczowe dla zdobycia udziałów w rynku i zaufania klientów.

Zaczęliśmy od przeglądu etapów wzrostu. Szukając statystyk dotyczących przetrwania startupów, trafiliśmy na informację, że 9 na 10 startupów upada (jak wyżej), więc chcieliśmy zrozumieć, dlaczego tak się dzieje. Teraz musimy wiedzieć, kiedy do tych porażek dochodzi.

Według Failory 10% upada w pierwszym roku, a 70% między drugim a piątym. To potwierdza, jak kluczowe są pierwsze trzy fazy dla sukcesu startupu.

5 największych wyzwań, z którymi mierzą się tech startupy

Gdy już wiemy, że na różnych etapach pojawiają się różne wyzwania, przyjrzyjmy się, jak nimi zarządzać.

Nr 1: pozyskanie finansowania

Według CB Insights 38% startupów kończy działalność, bo zabrakło im pieniędzy lub nie zdołały pozyskać nowego kapitału. Na ten powód można spojrzeć z dwóch perspektyw.

Po pierwsze, porażka może wynikać z nieefektywnego zarządzania środkami przez założycieli. Budowa startupu wymaga wyjątkowej dyscypliny – każdy wydatek musi być dobrze zaplanowany.

Po drugie, brak wiedzy, ile i kiedy potrzebne będzie finansowanie – a to równie istotne. Rozmowy z inwestorami to proces ciągły, wymagający solidnego przygotowania. Zanim zaufają i zainwestują, muszą mieć pełne przekonanie do pomysłu.

Aby to zaufanie zbudować, potrzebna jest twarda walidacja rynkowa. Wyniki pogłębionych wywiadów z użytkownikami, testy prototypu i/lub MVP, analiza konkurencji oraz profile person – wszystko to działa na Twoją korzyść.

Jak to wyzwanie pokonać:

• walidując pomysł w realnych warunkach rynkowych;
• definiując grupę docelową;
• pytając prawdziwych użytkowników o opinię;
• przygotowując solidny pitch deck i dokumentację wspierającą, w tym model biznesowy oraz projekcje finansowe.

Nr 2: dopasowanie produktu do rynku (product-market fit)

Według CB Insights 35% startupów kończy działalność z powodu braku zapotrzebowania na produkt. Niestety założyciele często są tak pochłonięci własnym pomysłem, że chcą go wdrożyć za wszelką cenę, pomijając opinię użytkowników.

Jeśli oczekujemy, że klienci zapłacą za produkt, musi on odpowiadać na ich potrzeby. Tworzenie go w oderwaniu od realiów rynkowych zwykle kończy się niepowodzeniem.

Dlatego tak ważne są walidacja pomysłu i pogłębione wywiady z użytkownikami. Bez nich założyciel może miesiącami wydawać środki na coś, czego nie da się monetyzować. A gdy w grę wchodzi zewnętrzne finansowanie, sprawy szybko się komplikują.

Jak to wyzwanie pokonać:

• walidacją pomysłu w realnych warunkach rynkowych;
• definicją grupy docelowej;
• zdefiniowaniem propozycji wartości;
• stworzeniem MVP;
• przeprowadzeniem testów z użytkownikami.

Dowiedz się więcej z naszego wpisu - > Jak znaleźć product-market fit?

Nr 3: konkurencja

Według CB Insights 20% startupów upada, bo zostaje przyćmionych przez konkurencję. Jak do tego dochodzi? Zwykle dlatego, że założyciel nie odrobił pracy domowej.

Skuteczny biznes musi doskonale wiedzieć, jakie rozwiązania już są na rynku, by na tej podstawie zbudować propozycję wartości opartą na unikalnych cechach. W przypadku startupu technologicznego może to oznaczać dobór właściwej technologii, dbałość o użyteczność czy usprawnienie kluczowych procesów.

Analiza konkurencji to nie jednorazowe zadanie, lecz proces ciągły. Sukces częściej odnoszą firmy gotowe pivotować wraz ze zmieniającymi się potrzebami rynku.

Dlatego tak ważne jest, by stale monitorować konkurentów – zwłaszcza gdy działasz w online, gdzie rywalizacja jest ostrzejsza niż w biznesie tradycyjnym.

Jak to wyzwanie pokonać:

przeprowadzeniem analizy rynku i konkurencji;

zdefiniowaniem propozycji wartości i przewag konkurencyjnych;

rozwojem MVP i ulepszaniem finalnego produktu na podstawie otrzymanych informacji zwrotnych;

rozpoczęciem budowy lojalnej bazy klientów jak najwcześniej (równolegle z testami MVP).

(Może być inaczej, jeśli zdecydujesz się budować startup w oparciu o strategię Blue Ocean, czyniąc konkurencję nieistotną. Dowiedz się więcej z naszego wpisu -> Czym jest Blue Ocean Strategy?)

Nr 4: zespół i kultura organizacyjna

Zbudowanie struktury organizacyjnej gotowej do skalowania to jedno z największych wyzwań większości startupów. Kogo zatrudnić, na jakie stanowisko i kiedy? Warto mieć wysokie, ale kontrolowane oczekiwania.

Przedsiębiorcy w małych startupach potrzebują ludzi nie tylko z odpowiednimi kompetencjami, ale też z pasją i zaangażowaniem we wspólne budowanie czegoś wyjątkowego. Zatrudnienie pierwszych osób, które podzielają te same wartości, tworzy angażującą kulturę, atrakcyjną dla kolejnych talentów.

Założyciele potrzebują też rozsądnego planu rekrutacji. Muszą zapewnić obsadę kluczowych obszarów i jednocześnie skupić się na marketingu oraz sprzedaży, uważając, by nie zatrudniać zbyt szybko i nie wyczerpać środków.

Dobrym rozwiązaniem może być outsourcing części funkcji. Jeśli startup potrzebuje szybko znaleźć właściwych ludzi, może poszukać zespołu na zewnątrz – nie tylko do księgowości czy marketingu, ale także do rozwoju produktu.

Jak to wyzwanie pokonać:

• przygotowaniem rozsądnego planu rekrutacji;
• stworzeniem fundamentów kultury startupu (misja, wartości);
• zapewnieniem, że kultura startupu jest rozumiana i respektowana;
• skutecznym onboardingiem nowych osób;
• outsourcingiem wybranych zadań.

Nr 5: słaby produkt

Przy ostrej konkurencji i rosnących oczekiwaniach zdobycie zaufania klientów jest trudnym zadaniem. Dobry produkt znacząco to ułatwia.

Czym jest dobry produkt? Rozwiązuje realny problem i jest łatwy oraz przyjemny w użyciu. Ma atrakcyjny design.

Stworzenie takiego produktu wymaga wielu kompetencji – od front‑ i back‑end developerów, przez specjalistów QA, po projektantów UX i UI. Dla małych startupów wyzwaniem jest posiadanie ich wszystkich. Pominięcie którejkolwiek bywa ryzykowne.

Świetne produkty nie powstają przypadkiem. Zanim do pracy przystąpi doświadczony zespół, warto sprawdzić hipotezy biznesowe z prawdziwymi użytkownikami. Minimum Viable Product może ten proces znacznie przyspieszyć, dostarczając cennych wniosków i danych.

Jak to wyzwanie pokonać:

• walidacją pomysłu z prawdziwymi użytkownikami;
• stworzeniem MVP;
• zatrudnieniem lub outsourcingiem pełnego zespołu developerskiego z odpowiednim doświadczeniem i umiejętnościami.

Wyzwania startupów: podsumowanie

Start i skalowanie firmy to ekscytująca, ale wymagająca podróż. Przedsiębiorcy muszą być gotowi na przeszkody w wielu obszarach działania. Znajomość najczęstszych powodów porażek pomaga dobrać właściwą strategię, by je pokonać.

W Startup House współtworzyliśmy ponad 70 cyfrowych produktów dla startupów. Z tego doświadczenia wiemy, że najlepszy start zapewnia koncentracja na trzech kluczowych obszarach:

Walidacja pomysłu

Rozwój MVP

Kompetentny zespół developerski

Na tych trzech filarach zbudowaliśmy portfolio usług dla startupów na etapach pre-seed, seed i Series A – tak, by maksymalizować potencjał wzrostu i minimalizować ryzyko.

Jeśli jesteś startupem technologicznym i odnajdujesz się w powyższych wyzwaniach, skontaktuj się z nami – chętnie doradzimy, jak najlepiej im sprostać.