Question 1

Quelle est la différence entre une équipe dédiée et le Team Augmentation ?

Accepted Answer

Le Team Augmentation consiste à ajouter des ingénieurs individuels à votre équipe existante. Vous les gérez comme faisant partie de votre personnel interne. Ils comblent des lacunes spécifiques en compétences ou en capacité. Une équipe dédiée est une unité pluridisciplinaire complète que nous gérons de bout en bout, construisant votre produit selon la direction que vous fixez. Le Team Augmentation, c'est « nous vous envoyons des développeurs ». L'équipe dédiée, c'est « nous livrons votre produit, avec vous aux commandes des priorités ». Le Team Augmentation démarre généralement plus vite avec des engagements plus courts. L'équipe dédiée prend plus de temps à constituer et s'inscrit dans des missions longue durée. De nombreux clients commencent par le Team Augmentation et passent à l'équipe dédiée à mesure que le périmètre s'élargit.

Question 2

En quoi est-ce différent du modèle Build-Operate-Transfer (BOT) ?

Accepted Answer

Les deux modèles impliquent que nous constituons une équipe dédiée pour vous. La différence réside dans ce qui se passe à long terme. Avec le BOT, après la phase d'opération, nous transférons l'équipe et les opérations à votre entreprise. Ils deviennent vos salariés à temps plein. Avec une équipe dédiée, l'équipe travaille pour vous sous notre gestion, indéfiniment. Pas de phase de transfert. Choisissez le BOT lorsque votre objectif à long terme est de posséder l'équipe au sein de votre entreprise. Choisissez l'équipe dédiée lorsque vous souhaitez une capacité de livraison à long terme sans absorber les charges RH, de rétention et opérationnelles.

Question 3

Combien de temps faut-il pour constituer une équipe dédiée ?

Accepted Answer

Du lancement au premier sprint, cela prend généralement quelques semaines. Nous définissons ensemble la composition de l'équipe, proposons des ingénieurs spécifiques issus de notre vivier (ou recrutons si nécessaire), conduisons des entretiens techniques, finalisons l'équipe et l'intégrons à vos outils et conventions. Pour les besoins urgents, nous pouvons comprimer les délais avec des ingénieurs déjà disponibles dans notre vivier.

Question 4

Qui gère l'équipe au quotidien ?

Accepted Answer

Nous. Chaque équipe dédiée dispose d'un responsable delivery (PM senior ou engineering manager) chargé de la planification des sprints, de la supervision des revues de code, des rétrospectives et de vos rapports d'avancement réguliers. Votre rôle est de fixer la direction : priorités produit, décisions métier, contributions stratégiques. Vous n'avez pas besoin de gérer les ingénieurs individuellement ni de conduire leurs entretiens d'évaluation. Nous nous en chargeons.

Question 5

Peut-on faire évoluer la taille de l'équipe à la hausse ou à la baisse ?

Accepted Answer

Oui. Nous concevons les équipes pour être flexibles. À mesure que votre feuille de route évolue, vous pouvez demander une capacité supplémentaire (compétences spécifiques, effectifs additionnels) ou libérer des membres de l'équipe selon un préavis convenu. Nous assurons la continuité en maintenant un responsable delivery principal et des ingénieurs seniors à travers les changements. Aucun minimum à long terme sur les ingénieurs individuels.

Question 6

Qu'en est-il de la propriété intellectuelle, de la sécurité et de la conformité ?

Accepted Answer

Tout le code, la documentation, les designs et les artefacts produits que vous commandez vous appartiennent. Sans dépendance envers un prestataire, sans frais de licence. Nous sommes certifiés ISO 27001, les NDA sont standards et nous opérons en conformité avec le RGPD. Pour les secteurs réglementés (fintech, santé), nous nous alignons sur les exigences HIPAA, SOC 2 et DORA. Notre configuration d'infrastructure et notre traitement des données sont documentés pour vos auditeurs sur demande.

Question 7

Équipe dédiée ou développement en interne. Quelle est la bonne option pour nous ?

Accepted Answer

Développez en interne lorsque le travail est au cœur de votre avantage propriétaire, que vous aurez besoin de cette capacité sur le long terme et que vous avez la bande passante pour recruter, fidéliser et gérer des ingénieurs. Choisissez une équipe dédiée lorsque la rapidité de mise sur le marché est primordiale, que vous avez besoin de compétences spécialisées difficiles à recruter, que votre feuille de route requiert une flexibilité impossible à obtenir avec des salariés à temps plein, ou que vous souhaitez une qualité de livraison sans les contraintes RH. De nombreuses entreprises produit à succès utilisent les deux : une équipe interne pour la plateforme principale, une équipe dédiée pour les nouvelles lignes de produits ou les initiatives ciblées.

Équipe de développement dédiée. Votre produit, construit de bout en bout.

L'un de ces défis

vous parle-t-il ?

Qu'est-ce qu'une équipe de développement dédiée ?

Quand le modèle d'équipe dédiée est le bon choix

Vous lancez un nouveau produit et avez besoin d'une équipe complète pour le construire de l'idée à la production.

Votre équipe interne est concentrée sur la plateforme principale et vous avez besoin d'une capacité distincte pour une nouvelle initiative.

Vous avez dépassé le stade des freelances ou des prestataires ponctuels et avez besoin d'une qualité de livraison cohérente sur le long terme.

Vous souhaitez un partenaire unique et responsable pour la livraison, plutôt qu'un ensemble d'individus à gérer.

Vous avez besoin d'un jugement d'ingénierie senior, pas seulement d'exécution de code.

Vous remplacez ou renforcez une équipe interne et souhaitez une transition fluide et à faible risque.

Comment nous constituons et pilotons votre équipe

Ce que vous obtenez avec une équipe dédiée

Des équipes dédiées qui ont livré

Plateforme cloud pour Siemens Financial Services en Pologne

Pourquoi les entreprises choisissent nos équipes dédiées

Avancez plus vite grâce au développement assisté par l'IA

Accélérez le time-to-market

Libérez votre équipe principale pour des travaux stratégiques

Gérez des initiatives parallèles

Montez en charge sans les contraintes du recrutement

La sécurité en priorité, dès le premier jour

Prêt à construire avec une équipe dédiée ?

Questions fréquentes