Ga naar hoofdinhoud
Contact

Senior Engineers Klaar om Uw Team te Versterken.

Wanneer uw backlog uw capaciteit overschrijdt of een deadline extra slagkracht vereist, plaatsen wij gecertificeerde engineers direct in uw team.

Vertel ons over uw project

Vertrouwd door ondernemingen in heel Europa en de VS.

Siemens
Siemens Healthineers
PwC
Geberit
Toyota
Rainbow
Chooose
Omnipack
Lexolve

Waarom Uw Team Altijd Één Engineer Tekortkomt.

4 million

ontwikkelaarsrollen wereldwijd onvervuld in 2025.

Source: IDC (International Data Corporation), 2025

35 to 40 days

is de wereldwijde gemiddelde tijd om een software engineer aan te nemen in 2026.

Source: State of Software Engineering Hiring Report, 2026

9 out of 10

IT-leiders zeggen moeite te hebben met het vinden van gekwalificeerde professionals.

Source: IT Staff Augmentation Industry Report, 2025

Wat is Team Augmentation?

Wat is Team Augmentation?

Team Augmentation bij SH betekent het plaatsen van ervaren engineers rechtstreeks in uw bestaande ontwikkelteam. Zij werken binnen uw sprintcycli, maken gebruik van uw tools en processen en rapporteren aan uw leads. U krijgt de capaciteit en vaardigheden die u nodig heeft, zonder de lasten van een vaste aanstelling.

Wij verzorgen het volledige wervings- en selectieproces. U interviewt en keurt elke engineer goed voordat zij in dienst treden. Samenwerkingen variëren van één sprint tot meerjarige partnerships, en u schaalt op of af naarmate de projectbehoeften veranderen.

Laten we praten

Herkent u

een van deze situaties?

Uw backlog groeit sneller dan uw team.
Werving duurt langer dan uw deadline toelaat.
Uw team mist één cruciale vaardigheid.
Eén vertrek brengt het hele project tot stilstand.
Een vast personeelsbestand overschrijdt uw projectbudget.

Wat U Wint Zonder de Lasten van Werving.

Talent in weken, niet in maanden

Senior engineeringfuncties worden via traditionele werving in 3 tot 6 maanden ingevuld. Wij plaatsen gecertificeerde engineers in uw team binnen 2 tot 4 weken. Uw project wacht niet op werving.

Kosten zonder bijkomende lasten

U betaalt voor engineeringcapaciteit, niet voor secundaire arbeidsvoorwaarden, kantoorruimte of ongebruikte tijd tussen projecten. Samenwerkingskosten zijn voorspelbaar en direct gekoppeld aan output.

Volledige projectcontrole

Aangevulde engineers werken binnen uw processen, onder uw leads en binnen uw sprintcycli. U behoudt de volledige eigendom over de codebase en leveringsbeslissingen.

Schalen op uw voorwaarden

Voeg engineers toe voor een kritische sprint. Reduceer wanneer de scope stabiliseert. De teamsamenstelling past zich aan uw projectrealiteit aan, niet aan een vaste contractstructuur.

Enterprise-gereed vanaf dag één

ISO 27001 gecertificeerd. NDA's standaard. Gegevensverwerking conform GDPR. Aangevulde engineers treden toe tot uw team al vertrouwd met de complianceframeworks waaronder uw bedrijf opereert. Geen onboarding op beveiligingsbeleid, geen langdurig inkoopoverleg.

Concurrenten voorblijven op vaardigheden

De engineers waarvoor uw concurrenten nog werven, kunt u volgende maand al in uw team hebben. Toegang tot gespecialiseerde vaardigheden geeft u een leveringsvoordeel dat anderen maanden kost om te overbruggen.

Van Capaciteitskloof naar Tijdige Oplevering.

Bekijk alle case studies

“

Samenwerken met SH voelt als het hebben van een intern team van uitzonderlijke engineers en designers. Zij committeren zich aan het project voorbij de grenzen ervan, daagen uw ideeën uit en gaan de extra mijl om ervoor te zorgen dat u slaagt.

“

Thomas Sveum

Thomas Sveum

CEO @ Startupmatcher

Veelgestelde vragen

In de meeste gevallen presenteren wij shortlisted profielen binnen één week en ronden wij de onboarding af binnen 2 tot 4 weken na uw selectie. De tijdlijn is afhankelijk van het gevraagde seniorheidsniveau en de technische specialisatie.

Ja. Zij nemen deel aan uw sprintbijeenkomsten, gebruiken uw projectmanagementtools en communiceren via uw voorkeurskanalen. Er is geen aparte workflow of rapportagelaag.

Wij werken met samenwerkingen vanaf één maand. De meeste klanten voeren augmentation uit gedurende 3 tot 12 maanden, waarbij het team op- of afschaalt naarmate hun project evolueert. Er is geen verplichting tot een langetermijncontract.

Wij pakken dit direct aan. Als de prestaties of de match niet aan de verwachtingen voldoen, starten wij onmiddellijk een vervangingsproces. Uw projecttijdlijn blijft beschermd.

Wij bieden mid-level en senior engineers aan op het gebied van front-end, back-end, full-stack, mobiel, DevOps en QA. Wij plaatsen geen junior talent in augmentatiefuncties. Uw team heeft mensen nodig die vanaf dag één bijdragen.

Elke engineer doorloopt een technische beoordeling, code review en een gestructureerd interview voordat zij uw shortlist bereiken. Wij verifiëren ook referenties en eerdere projectervaring die relevant is voor uw stack.

Ja. Als u een engineer na een augmentatieopdracht intern wilt aannemen, kunnen wij die overgang faciliteren. De voorwaarden worden aan het begin van de samenwerking overeengekomen.

Engineers Nodig in Uw Team Volgende Maand?

Vertel ons uw stack, uw tijdlijn en uw tekort. Wij laten u zien wie wij beschikbaar hebben.

Boek een gesprek van 30 minuten

Werk samen met een team dat wordt vertrouwd door toonaangevende bedrijven.

Siemens logo
PwC logo
Toyota logo